Як пройти стрес-співбесіду?
Уявіть одну із ситуацій: на співбесіді на вас кричать, скаржаться на життя, на півгодини залишають в кабінеті одного, ставлять особисті питання. Не думайте, що рекрутер профан. Швидше за все, ви потрапили на стрес-інтерв’ю, а від вашої реакції залежить подальше працевлаштування. На межі Стрес-співбесіда – це вид інтерв’ю, на якому кандидатові створюють емоційно некомфортні умови, щоб оцінити рівень самовладання людини. За оцінками HR-фахівця компанії ICDMC Софії Першиной, формат екстремального співбесіди практикують близько 20% компаній в усьому світі. На стрес-співбесіди у кандидата перевіряють: стресостійкість адекватність вміння мислити нестандартно швидкість реакції на подразники…
Read More