Звоните: (044) 521-40-06, (050) 400-03-96  

 

 

 

Demo

Оценка мотивации TTI Workplace Motivators®

Оценка мотивации персонала с помощью инструмента Motivatos позволяет оценить структура ценностей и особенности мотивации персонала.

Оценка мотивации TTI Workplace Motivators® - очень важный и необходимый инструмент в системе оценки персонала

Работа - это продолжение личности человека. Таким образом, она соответствует его системе ценностей и убеждений, позволяет сполна реализовать его потенциал. Это говорит о том, что он не нуждается в дополнительной мотивации. Такой сотрудник любит свою работу и каждое утро с радостью ходит на нее.

Преимущества оценки мотивации с помощью инструмента TTI Workplace Motivators®

Оценка уровня мотивации персонала в компании откроет перед вами следующие преимущества:

  • понимание, почему человек поступает именно так
  • поиск оптимальной должности для вашего сотрудника, которая будет ему приносить моральное удовлетворение и даст возможность работать максимально эффективно.
  • понимание причин, по которым возникают конфликты и их оперативное устранение.
  • уважение точки зрения окружающих, которые смотрят на мир по-другому. умение находить подход к каждому.
  • позволяет наглядно представить "портрет“: систему ценностей, корпоративную культуру, внутреннюю мотивацию группы
  • определение сильных сторон и «болевых точек» команды и каждого из игроков
  • формирование устойчивого психологического климата

Оценка мотивации и оценка поведения DISC 

Оценка уровня мотивации персонала имеет тесную взаимосвязь с оценкой поведения DISC.

Мотивация – скрытая основа действий.

Поведение DISC – то, как вы действуете, добиваетесь целей.

Ценности и мотивация проявляются через типы поведения DISC. Более того, два человека, которые имеют одинаковые ценности, могут владеть разными типами поведения.

Если сотрудник окружен людьми, которые понимают его ценности, то он легко вписывается в эту группу и ведет себя активно.

Когда же сотрудник окружен людьми, ценности которых существенно отличаются от его, то у него может возникать ощущение отчуждения, безразличия к его личности со стороны других сотрудников.

  • Типы мотивации не измеряют этические принципы
  • Каждый фактор мотивации может быть позитивным или негативным в зависимости от принципов личности
  • Этика и мораль возможны при каждом мотивационном типе

Оценка мотивации - незаменимый инструмент для оценки персонала

Нашими инструментами уже пользуются ведущие компании Украины